Effettua la tua ricerca
More results...
Richiedi prestito online
Procedura celere
Il settore della moda sta offrendo numerose opportunità di lavoro. Tra le aziende più attive nel reclutamento di nuove risorse spicca Piazza Italia, rinomato brand di abbigliamento e accessori che periodicamente ricerca personale da inserire nei propri punti vendita. In questo articolo scopriremo le posizioni aperte in Piazza Italia e come candidarsi, fornendo una panoramica completa per chi aspira a lavorare in questa importante realtà del fashion retail italiano.
Contributi e agevolazioni
per le imprese
Azienda Piazza Italia
Piazza Italia, fondata nel 1993 a Nola, in provincia di Napoli, è una delle principali catene italiane di abbigliamento, specializzata nell’offerta di moda accessibile per tutta la famiglia. L’azienda opera nel settore del prêt-à-porter, proponendo collezioni di abbigliamento, calzature e accessori per uomo, donna e bambino. Piazza Italia si distingue per il suo modello di business basato su prezzi competitivi e uno stile moderno e versatile, pensato per soddisfare le esigenze di un pubblico ampio e trasversale.
Con oltre 300 punti vendita distribuiti su tutto il territorio italiano e una crescente presenza internazionale, Piazza Italia si è affermata come uno dei marchi leader nel settore della moda a prezzi accessibili. L’azienda impiega migliaia di dipendenti, con un’organizzazione che copre progettazione, produzione, logistica e vendita al dettaglio. La strategia di Piazza Italia si basa sull’aggiornamento continuo delle collezioni, per rispondere rapidamente alle tendenze di mercato, e sull’ottimizzazione dei processi per mantenere alta la qualità dei prodotti a costi contenuti.
Offerte di lavoro
Piazza Italia offre varie opportunità di lavoro nei propri negozi presenti in tutta Italia. Vediamo nel dettaglio le figure ricercate in questo momento:
Addetti Vendita – Serravalle Scrivia, Rimini, Roma, Napoli
Le figure si occuperanno di garantire l’ordine, la pulizia e la percorribilità dello store, assistere i clienti fornendo supporto durante l’acquisto e massimizzare la produttività del negozio in conformità alle linee operative stabilite dai capi reparto e dallo store manager. Sono richiesti almeno un anno di esperienza nel settore Fashion Retail, energia, ambizione, passione per la moda, doti relazionali e precisione. È gradito un forte orientamento al lavoro di squadra e al cliente.
Allievi Store Manager – Campi Bisenzio, Piemonte
Il programma Talent Academy prevede un percorso formativo di 36 mesi incentrato su aree strategiche come logistica, vendite, marketing, visual merchandising, gestione risorse umane e budgeting. Ogni allievo sarà seguito da un tutor aziendale che fornirà coaching e supervisione continua, con possibilità di ottenere la gestione di uno store al termine del percorso. Si ricercano diplomati o laureati appassionati di moda e fast fashion, con forte orientamento alla crescita professionale. Disponibilità a trasferte e trasferimenti nazionali è richiesta. Periodi di studio o lavoro all’estero saranno considerati un valore aggiunto.
Mutuo 100% per acquisto in asta
assistenza e consulenza per acquisto immobili in asta
Store Manager – Mantova, Genova, Serravalle
La figura sarà responsabile della gestione del negozio, con focus sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, motivazione e coordinamento del team, controllo dei costi e supervisione delle operazioni, tra cui logistica, amministrazione e visual merchandising. Si occuperà inoltre di monitorare i KPI, realizzare analisi commerciali, pianificare azioni per massimizzare i profitti e gestire la formazione e selezione del personale. È richiesta un’esperienza di almeno 5 anni come responsabile di negozio in contesti fast fashion di ampia metratura (oltre 700 m²), ottime capacità relazionali e un approccio analitico nella gestione della performance del punto vendita.
Ambiente di lavoro
L’azienda si distingue per un contesto lavorativo che valorizza il talento e lo stile personale, offrendo ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un brand che punta a essere un punto di riferimento per il fashion retail italiano.
Piazza Italia promuove una cultura aziendale basata su innovazione e adattabilità, incoraggiando i dipendenti a proporre nuove idee e a partecipare attivamente allo sviluppo delle collezioni e dell’esperienza cliente. Lavorare in squadra è fondamentale, così come la capacità di comprendere e anticipare le esigenze del mercato.
Inoltre, investe nella formazione continua offrendo percorsi di crescita professionale per tutti i ruoli, dai negozi al management. Con un approccio orientato al cliente e una grande attenzione ai dettagli, Piazza Italia offre un ambiente stimolante, dove ogni collaboratore può sentirsi parte integrante di un progetto ambizioso e in continua evoluzione.
Piazza Italia Lavora con noi: candidatura
Chi desidera proporre la propria candidatura per uno dei posti di lavoro in Piazza Italia, deve consultare il sito web Piazza Italia Lavora con noi, dove è presente l’elenco completo delle figure ricercate per lavorare nei negozi dell’azienda.
Finanziamenti personali e aziendali
Prestiti immediati
***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile e di qualità*****
Visita il sito e gli articoli pubblicati cliccando sul seguente link
