lavoro operatori emergenza e ascolto

Telefono Azzurro seleziona operatori per la copertura di posti di lavoro presso diverse sedi in Italia.

Sono infatti attive diverse ricerche di personale per aspiranti operatori linea di emergenza 114, operatori servizio ascolto e operatori servizio ascolto e consulenza.

Vediamo insieme le posizioni richieste, i requisiti e le informazioni utili per candidarsi.

LAVORO PER OPERATORI DI TELEFONO AZZURRO

Telefono Azzurro sta facendo crescere la sua rete di centri operativi, collaborando con scuole e enti locali per essere più vicina ai bambini e agli adolescenti. Inoltre, sta sviluppando servizi digitali, come l’ascolto via chat, per raggiungere i giovani dove trascorrono il loro tempo online.

Nell’ambito di questa espansione, la Fondazione SOS Telefono Azzurro sta ampliando il suo organico e attualmente seleziona operatori linea di emergenza 114 per il suo servizio di ascolto multi – canale, operatori servizio ascolto (assistenti sociali, operatori giuridici, psicologi) e infine operatori servizio ascolto e consulenza.

Le posizioni aperte sono disponibili in varie città, in base al ruolo da ricoprire. Le sedi principali sono Milano, Roma e Palermo.

Avvisiamo gli interessati che è attiva anche la possibilità di svolgere un tirocinio come operatore servizio ascolto e consulenza e operatore servizio di emergenza.

A CHI SONO RIVOLTE LE SELEZIONI

Per la posizione di operatore Telefono Azzurro sono richiesti vari requisiti, a seconda del contesto d’inserimento: se nella linea dedicata all’emergenza oppure presso il servizio ascolto o, ancora, nell’ambito del servizio ascolto e consulenza.

In linea di massima, i profili cercati hanno una laurea in un ambito correlato al settore d’intervento, come ad esempio servizi sociali, psicologia, sociologia, giurisprudenza, scienze umanistiche. È essenziale una spiccata sensibilità verso le tematiche legate al benessere psicofisico e alle emozioni di coloro che chiamano, siano essi minori o adulti preoccupati per loro.

I candidati devono essere predisposti all’ascolto attivo, flessibili, motivati, in possesso di spiccate doti organizzative e di problem solving.

Rimandiamo alla lettura delle singole offerte di lavoro per operatori Telefono Azzurro per conoscere ulteriori dettagli, quali le caratteristiche personali e i requisiti preferenziali utili ai fini della selezione.

MANSIONI PRINCIPALI

Le attività e le responsabilità legate al ruolo di operatore linea di emergenza 114 si focalizzano sull’accoglienza e supporto delle richieste di aiuto provenienti da bambini e adolescenti, tramite canali come linea telefonica, chat, social media e Internet. Questo lavoro implica non solo un ascolto attivo e una gestione emotiva del primo contatto, ma anche una valutazione accurata delle richieste ricevute e il coinvolgimento delle agenzie territoriali competenti per i singoli casi.

Inoltre, il monitoraggio continuo e i follow – up delle attivazioni sono essenziali per verificare l’esito degli interventi. A completamento di queste attività, viene svolto anche un importante lavoro di ricerca e analisi delle problematiche connesse all’emergenza e ai servizi.

CANDIDATURE

Per candidarsi alle offerte di lavoro per operatori Telefono Azzurro occorre visitare questa pagina del sito internet ufficiale, dove candidarsi per il ruolo prescelto.

Nella stessa pagina è possibile visionare tutte le altre posizioni aperte in azienda e inviare una candidatura spontanea.

TELEFONO AZZURRO

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS è attiva sin dal 1987 nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e violenza. Ogni giorno ascolta minori e risponde alle loro richieste di aiuto, collaborando con istituzioni e realtà del territorio. Telefono Azzurro promuove il rispetto dei diritti di bambini e adolescenti sanciti dalla Convenzione ONU sui diritti dell’infanzia.

ALTRE OFFERTE E AGGIORNAMENTI

Scoprite tutte le posizioni aperte in Telefono Azzurro e le altre opportunità lavorative nel settore non profit.

Potete inoltre consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo.

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